• Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe
• Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
• Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei

• Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.