Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidatinnen.
eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Sie bringen mit:
Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben
idealerweise ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen/wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule
hohe Leistungsbereitschaft
selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität
hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
sehr gutes Kommunikationsvermögen
sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten
persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet
Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem/r potentiellen externen Betreuerin geknüpft haben.
Aufgabenbereich:
Mitarbeit am Forschungsprojekt „Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre“
eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI
Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI
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