Die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers
Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten
Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage
Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und „Du“-Kultur
Eine deiner Position entsprechende hausinterne Vergütung
Intensive Einarbeitung mit Unterstützung eines Buddy-Modells
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter- und Teamevents
Corporate Benefits
Fahrrad-Leasing
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Führen von interdisziplinären und internationalen Teams
Fundierte Kenntnisse in der industriellen Elektronik/Automatisierungstechnik mit einschlägigen Kenntnissen in Qualitäts- sowie agilem Projektmanagement
Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungstechnik, deren Inbetriebnahme im Elektronik-Labor sowie Prüfung und Integration von Komponenten und Teilschaltungen
Kenntnisse in Schaltungsdesign und Simulation (Altium Designer, LT Spice), Application-Lifecycle-Management Lösungen (Polarion)
Erfahrung in kollaborativen Umgebungen (u.a. JIRA, Confluence) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert
Deine Position im Team:
Du übernimmst die Verantwortung der produktübergreifenden konstruktiven, mechanischen und elektrischen Hardwareentwicklung für Elektronikprodukte
Du optimierst und unterstützt diese im Produktlebenszyklus, d.h. Anforderungen, Design, Verifikation und Validation
Du führst und entwickelst dein Team disziplinarisch weiter und sorgst du dafür, dass Teamprozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit optimal funktionieren
Du führst regelmäßige Team- und Einzelgespräche, delegierst Aufgaben, koordinierst die Abläufe und organisierst Prozesse.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im eigenen Arbeitsumfeld sowie in den Schnittstellenbereich voran
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit, der Produkt- und Prozessqualität sowie der Zeit- und Kostenziele
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Aufgaben und Kapazitäten und bist aktiv in der Kompetenz- und Personalbedarfsplanung für dein Team eingebunden
Du berichtest proaktiv über Zielerreichung, Maßnahmen und Ergebnisse an die Leitungsebene und unterstützt die strategische Planung und Potentialsichtung
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