• Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe

• Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege

• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

• Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei

• Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.