deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite - eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und 32 Tagen Jahresurlaub lassen dir Freiraum für deine Freizeit - du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich**
wir wertschätzen deinen Einsatz mit vielen attraktiven Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Arbeit am 24.12./31.12. u.v.m.). Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung .
wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.
egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.
Kostenübernahme bei Qualifizierung und Weiterbildung, sowie Zulagen bei Ausübung von Sonderfunktionen.
Du bringst dich aktiv mit ein und arbeitest gern in Projektgruppen.
eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertig.
wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.
Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.
du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.
Deine Aufgaben vor Ort:
dein neuer Arbeitsplatz ist in der vollstationären Pflege. Die Bewohner*innen in unseren Wohngruppen erhalten von dir die Grundpflege und Behandlungspflege unter Beachtung der Pflegeplanung.
die Behandlungspflege gemäß ärztlichen Verordnungen und Anweisungen legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei hast du einen verantwortungsbewussten Umgang mit Medikamenten.
Die Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen sowie die Pflegedokumentation gehören für dich dazu.
Veränderungsprozesse sind für dich eine willkommene Herausforderung?!
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