• (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung , PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich.
• • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
• • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
• • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
• • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

• • Talentförderung für Führungskräfte
• • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter