Eine überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine effiziente und patientenorientierte Gestaltung Deiner Zeit.
Umfangreiches Sozialleistungen-Paket, inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen, Weihnachtsgeld, Kilometergeld und Leistungszulagen.
30 Urlaubstage pro Jahr
Ein individuelles Fortbildungsprogramm, das Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert, mit bis zu drei vom Arbeitgeber finanzierten Weiterbildungen pro Jahr.
Als Ergotherapeutische Leitung hast Du die einzigartige Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten und aktiv zur Entwicklung unserer Therapieangebote beizutragen.
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