Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit, Problemlösefähigkeit

• mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem Pflegeheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein.
• abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf, hauswirtschaftlichen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung
• wünschenswert abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kund:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• Delegationsfähigkeit
• Fähigkeit der wertschätzenden Kommunikation
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen auf dem aktuellen Stand zur Führung und Leitung eines Betriebs